


- Система образования
- Коллегиальные органы
- Государственные услуги
- Проекты
- Приоритетный национальный проект «Образование»
- Приоритетный проект «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста»
- Приоритетный национальный проект «Рабочие кадры для передовых технологий»
- Ведомственный проект "Создание в субъектах Российской Федерации дополнительных мест для детей в возрасте от двух месяцев до трех лет в организациях, реализующих программы дошкольного образования на 2018 - 2020 годы"
- Приоритетный проект "Создание современной образовательной среды для школьников"
- Школа Минпросвещения России
- Целевые программы
- Противодействие коррупции
- Антикоррупционная экспертиза
- Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Владимирской области
- Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов
- Методические материалы
- Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции
- Обратная связь для сообщений о фактах коррупции
- Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
- Антитеррористическая безопасность
- Реализация Указов и поручений Президента РФ
- Социальная поддержка педагогических работников
- Итоговая аттестация
- Обращения граждан
- Открытые данные
- Кадровое обеспечение
- Контроль исполнения 8-ФЗ
- Горячая линия по вопросам оплаты труда для работников сферы образования
- Конкурсы, проводимые Министерством


Министерство образования и молодежной политики Владимирской области
- Главная
- Министерство
- Деятельность
- Проектная деятельность
- Надзор и контроль
- Всероссийские проверочные работы
- Всероссийская олимпиада школьников
- Отдых и оздоровление
- Инновационная деятельность
- Осуществление закупок
- Информация об оценке регулирующего воздействия
- Международные и национальные исследования качества образования
- Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности
- Областной Штаб родительского общественного контроля
- Обучение детей с ОВЗ и детей-инвалидов
- Оценка и управление качеством образования
- Патриотическое воспитание
- Персональные данные
- Федеральный государственный образовательный стандарт
- Документы
- Указы Губернатора Владимирской области
- Законы Владимирской области
- Инструктивно-методические письма
- Постановление Правительства РФ
- Постановления Губернатора/администрации области
- Постановления Министерства образования и молодежной политики
- Приказы Департамента образования и молодежной политики
- Приказы Минобрнауки России
- Приказы Рособрнадзора
- Проекты документов
- Распоряжения Правительства области
- Распоряжения Правительства РФ
- Распоряжения Рособрнадзора
- Указы и распоряжения Президента РФ
- Федеральные законы
- Антимонопольная деятельность
- Порядок обжалования
- Приказы Министерства образования и молодежной политики Владимирской области
- Распоряжения Министерства образования и молодежной политики
- Контакты
- Пресс-центр
- Город
- ›
- Социальная защита
Управление социальной защиты Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан в г. Набережные Челны создано на основании Постановления Кабинета министров РТ № 507 от 03.08. 2001 г. «О мерах по реализации Указа Президента Республики Татарстан от 16.07. 2001 года № VII-611 «О мерах по совершенствованию деятельности органов государственного управления Республики Татарстан» 28.09. 2001 г.

Согласно штатного расписания в Управлении работает 22 специалиста. Вопросами семьи и детей занимается отдел социальной поддержки семьи и детей; с пожилыми людьми работает отдел по делам ветеранов, пожилых людей и инвалидов.
В Управлении социальной защиты прием населения проводится еженедельно, по вторникам с 14 часов. Запись на прием осуществляется во вторник с 8 до 12 часов:
- на прием к начальнику управления - по телефону 34-48-48;
- на прием к специалистам – по телефонам 34-31-84 и 34-09-76.
Социальное обслуживание населения города является одним из основных направлений деятельности Управления социальной защиты. В городе проживает 506 тыс. человек, из них более 109 тыс. получателей пенсий, из них:
- более 87 тыс. получателей пенсии по возрасту;
- более 29 тыс. имеют инвалидность;
- детей-инвалидов 1565;
- более 10 тыс. человек получают пенсию ниже прожиточного минимума пенсионера по Республике Татарстан (ПМ для пенсионеров 2901 руб.)
Деятельность управления направлена на реализацию мероприятий по сохранению стабильного устойчивого социального самочувствия населения путем предоставления льгот и социальных гарантий, установленных действующим законодательством, оказание социальной помощи, предоставления услуг различным категориям населения учреждениями социального обслуживания.

В городе создана сеть социальных учреждений, которая позволяет оказывать социальные услуги всем категориям населения, начиная от детей 3-летнего возраста и заканчивая престарелыми гражданами. Социальные учреждения города способствуют адаптации наиболее уязвимых категорий населения, оказывают социально-юридическую, психологическую, материальную и моральную помощь людям, попавшим в трудную жизненную ситуацию.
В системе социальной защиты города работает 756 человек:
- 207 человек имеют высшее образование;
- 326 человек имеют незаконченное высшее и средне-специальное образование;
- 223 человека имеют среднее образование
Средний возраст работающих в отрасли – 36 лет
В целях поддержки социально уязвимых категорий населения, преодоления или смягчения жизненных трудностей, поддержания социального статуса, начиная с 1991 года, утверждается и работает «Комплексная программа социальной поддержки малообеспеченных категорий населения », финансируемая из городского бюджета.
Наличие данной программы позволило снять остроту назревших социальных проблем, как у отдельно взятого человека, так и внутри отдельной социальной группы, повысить статус, как администрации, так и различных общественных организаций.